Arbeit
Menschen mit Behinderungen sollen am Arbeitsleben teilhaben und entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit ihre Ressourcen produktiv in die Arbeitswelt einbringen können. So erfahren sie Anerkennung und Wertschätzung für ihre Arbeitsleistungen.
Bei den Auswahl-, Einstellungs- und Arbeitsbedingungen braucht es spezifische Massnahmen, um eine Diskriminierung zu verhindern. Es gilt die Beschäftigungsmöglichkeiten auch auf dem 1. Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen zu fördern. Dazu müssen entsprechende Anreize und Unterstützungsmöglichkeiten geboten und wo nötig personalpolitische Massnahmen ergriffen werden.
Arbeiten für Basel-Stadt
Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Inklusion aller Mitarbeitenden: Arbeitgeber Basel-Stadt
Impulse – Ein Arbeitsmarkt für alle
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- Kampagne www.unsichtbar-schweiz.ch (Foto: Pascal Feig)
Unterstützung für Arbeitgebende, die ein inklusives Arbeitsumfeld gestalten möchten: impulse
Vielfältige Tages-, Wohn- und Arbeitsangebote
Auf meinplatz.ch bieten Institutionen für erwachsene Menschen mit Behinderung vielfältige Tages-, Wohn- oder Arbeitsangebote an: meinplatz.ch
